Adolescentes y Jóvenes por el Desarrollo de la Comunidad
Las respuestas de esta encuesta no pueden utilizarse como una validación estadística, ya que el grupo encuestado no es representativo de la juventud guatemalteca, porque no provienen de un amplio rango demográfico, ya que los usuarios necesitan tener el acceso a internet y conocimientos de tecnología para participar.
Tiempo
Lanzada a nivel nacional durante el mes de Diciembre 2020 y enero del año 2021, la encuesta permanece abierta por 3 semanas logrando la participación de 22 departamentos.
Encuesta
El cuestionario fue propuesto por DiverArte GT y autorizado por el Comité de U-Report y fue revisado por consultores de UNICEF y el punto focal de ética de U-Report. La encuesta fue lanzada a través Facebook Messenger y WhatsApp.
U-Reporters
940 U-Reporters participaron en la encuesta, alcanzando una tasa de participación del 99%. El porcentaje de edad más alto fue de 41% correspondiente al grupo etario de 20-24 años.
Principalez Hallazgos
Papel que ejecuta la juventud en el desarrollo de su comunidad.
Un 46% dice no participar de ninguna forma descrita en las respuestas dentro de su comunidad (11% colaborador(a), 10% participante(a), 7% líder(a), 3% asesor(a)). Sin embargo el 23% dice actuar como voluntario(a) dentro de su contexto social.
Temas que promueve la juventud para fortalecer el desarrollo.
La temática que más promueve la juventud para fortalecer el desarrollo de su comunidad, según los participantes en la encuesta, responde un 27% sobre Educación, el resto de respuestas se distribuye: 11% Cultura, 13% Emprendimiento, 22% Medio Ambiente, 26% Ningún tema.
Espacios de participación.
El 22% cree que la prioridad para ser parte del desarrollo en su comunidad es tener espacios de participación, 21% considera que debe ser generar habilidades de liderazgo, 20% la gestión de proyectos, 18% aprender habilidades para la vida, 8% conocer herramientas de comunicación 6% abordar temáticas de la comunidad y 4% ninguna de las anteriores.
Medios de Capacitación.
El 25% quiere recibir apoyo para aprender y fortalecer sus habilidades de liderazgo por medio de capacitaciones presenciales, el otro 25% desea recibir apoyo a través de cualquier práctica presencial, 17% por capacitaciones digitales, 15% en cualquier práctica virtual, 11% en las redes sociales, 5% en sesiones individuales y 3% en sesiones colectivas.
Medios de Fortalecimiento.
El 47% quiere recibir apoyo para aprender y fortalecer sus habilidades de liderazgo por parte de organizaciones, por otra parte, el 17% desea recibir apoyo del gobierno local, otro 17% propone obtenerlo de empresas (en su mayoría participantes hombres), 8% de centros educativos, 5% de su familia, 3% de instituciones religiosas y otro 3% de sus amigos(as) o compañeros(as).